Leer es una de las mejores formas de aumentar nuestra educación financiera. Aunque hace  algún tiempo que no escribo una reseña de libro, no significa que no lea y continuamente aumente mis conocimientos. Ahora que estás aislado socialmente debido al COVID-19 (Para mas información actualizada acerca del COVID-19 visita la página de la OMS) tal vez sea un buen momento para aprovechar y leer más. En esta oportunidad les traigo la reseña de un libro que cambió mi forma de entender muchos conceptos:  Los 7 Hábitos de las  Personas Altamente Efectivas. Debido a la cantidad de conceptos y lecciones del libro estoy dividiendo esta reseña en dos partes, Parte I y Parte II.  

La premisa principal del libro es que la mayoría de las personas deben lidiar con los problemas de su vida de una manera diferente, y esto puede llevar a la desilusión y el desorden. Stephen Covey sugiere que para ser una persona verdaderamente efectiva, debes aprender a resolver problemas personales y profesionales con un enfoque integrado y centrado en tus principios. Es decir, las decisiones que tomas, tanto personal como profesionalmente deben venir del mismo núcleo. De un conjunto de valores e ideas.

Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas

En el libro, el autor expone los siete hábitos de las personas exitosas, los siete principios fundamentales que permiten a las personas más exitosas y emprendedoras lograr sus objetivos. Utilizados a diario, ayudarán a quienes los practiquen a vivir una vida feliz, equilibrada y exitosa.

Los siete hábitos, por lo tanto, son formas de extraer las verdades fundamentales en tu vida y hacerlas accesibles para ti en todo momento, de modo que cuando tengas problemas, puedas resolverlos fácilmente de una manera coherente y sensata.

Hábito 1: Ser proactivo

En la vida de todos, hay una cantidad grande de eventos que ocurren todos los días. De todos estos eventos, solo hay un subconjunto que realmente nos debe importar: el resto realmente no importa. Por ejemplo, piensa en cosas como cuando escuchas a tu vecino jugando con su hijo a la pelota su jardín, para ti este es un evento aleatorio que realmente no tiene importancia. Dentro de ese conjunto de eventos que son importantes hay un conjunto más pequeño sobre el que realmente puedes hacer algo, tu esfera de influencia, por así decirlo. Ahora, ¿dónde está tu enfoque? ¿Es en esos eventos sobre los que puedes hacer algo o en los que están fuera de tu control?

La idea es no perder el tiempo concentrándose en eventos que no puedes controlar. En cambio, concéntrate en lo que si puedes controlar. Digamos, por ejemplo, qué  estás esperando una llamada telefónica muy importante. Algunas personas se estresan esperando la llamada; ese es un mal hábito porque no puedes controlar cuándo llega la llamada telefónica. Por otro lado, otros simplemente pasan su tiempo enfocándose en las cosas que pueden controlar: la llamada telefónica finalmente llegará, ¿verdad?

¿Cómo puedes lograr eso? Pasa un día contando la cantidad de veces que pasas enfocándose en cosas de las que no puedes alterar el resultado. ¿Sueñas despierto con cosas inalcanzables? ¿Te preocupan las cosas que no puedes alterar? Deja de lado esos esfuerzos y dedica tu tiempo a cosas que sí puedan afectar.

Para ser proactivos, debemos enfocarnos en el Círculo de Influencia que se encuentra dentro de nuestro Círculo de Preocupación; en otras palabras, debemos trabajar en las cosas sobre las que podemos hacer algo.

La energía positiva que ejercemos hará que nuestro Círculo de Influencia se expanda.

Las personas reactivas, por otro lado, se centran en las cosas que están en su Círculo de Preocupación pero no en su Círculo de Influencia, lo que lleva a culpar a factores externos, a emanar energía negativa y a hacer que su Círculo de Influencia se reduzca.

Habito 2: Ten en cuenta el objetivo final

Comienza con un destino claro en mente. En Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas Covey dice que podemos usar nuestra imaginación para desarrollar una visión de lo que queremos llegar a ser y usar nuestra conciencia para decidir qué valores nos guiarán.

A la mayoría de nosotros nos resulta bastante fácil ocuparnos. Trabajamos duro para lograr victorias: promociones, mayores ingresos, más reconocimiento. Pero a menudo no nos detenemos para evaluar el significado detrás de este ajetreo, detrás de estas victorias: no nos preguntamos si estas cosas en las que nos enfocamos tan intensamente son lo que realmente nos importa.

El segundo hábito sugiere que, en todo lo que hacemos, debemos comenzar con el fin en mente. Comienza con un destino claro. De esa manera, podemos asegurarnos de que los pasos que estamos tomando estén en la dirección correcta.

Habito 3: Priorizar las prioridades

Para gestionarlos con eficacia, debemos poner primero lo primero. Debemos tener la disciplina para priorizar nuestras acciones cotidianas basadas en lo que es más importante, no en lo que es más urgente.

En el hábito 2, discutimos la importancia de determinar nuestros valores y comprender qué es lo que nos proponemos lograr. El hábito 3 se trata de ir realmente tras estos objetivos y ejecutar nuestras prioridades día a día, momento a momento.

Para mantener la disciplina y el enfoque para mantener el rumbo hacia nuestros objetivos, necesitamos tener la fuerza de voluntad para hacer algo cuando no queremos hacerlo. Necesitamos actuar de acuerdo con nuestros valores en lugar de nuestros deseos o impulsos en cualquier momento dado.

Todas las actividades se pueden clasificar en función de dos factores: urgente e importante. Mira esta esta matriz de gestión del tiempo para tener un mejor entendimiento.

Reaccionamos ante asuntos urgentes. Pasamos nuestro tiempo haciendo cosas que no son importantes. Eso significa que descuidamos el Cuadrante II, que es el más crucial de todos.

Si nos enfocamos en el Cuadrante I y pasamos nuestro tiempo manejando crisis y problemas, se vuelve cada vez más grande hasta que nos consume. Esto lleva al estrés, al agotamiento y a apagar constantemente los incendios.

Si nos centramos en el Cuadrante III, pasamos la mayor parte de nuestro tiempo reaccionando a asuntos que parecen urgentes, cuando la realidad es que su urgencia percibida se basa en las prioridades y expectativas de los demás. Esto lleva a un enfoque a corto plazo, a sentirse fuera de control y a relaciones superficiales o rotas.

Si nos centramos en el Cuadrante IV, básicamente estamos llevando una vida irresponsable. Esto a menudo lleva a ser despedido de los trabajos y a ser altamente dependiente de los demás.

El Cuadrante II está en el corazón de la gestión personal efectiva. Se trata de cosas como construir relaciones, planificación a largo plazo, ejercicio, preparación, todo lo que sabemos que debemos hacer, pero de alguna manera rara vez lo hacemos porque no se sienten urgentes.

Para enfocar nuestro tiempo en el Cuadrante II, tenemos que aprender a decir “no” a otras actividades, a veces las que parecen urgentes. También necesitamos poder delegar efectivamente.

Además, cuando nos enfocamos en el Cuadrante II, ¡Significa que estamos pensando en el futuro, trabajando en las raíces y evitando que ocurran crisis en primer lugar! Esto nos ayuda a implementar el Principio de Pareto: el 80% de sus resultados provienen del 20% de tu tiempo.

Siempre debemos mantener un enfoque principal en las relaciones y los resultados, y un enfoque secundario en el tiempo.

Continúa leyendo el resto de Los 7 Hábitos de las  Personas Altamente Efectivas en la Parte II de esta reseña.